首选方法是通过理性沟通与雇主协商解决疑问，尝试熟悉疑问的起因和雇主的立场。可以书面或口头请求雇主解释起因，并说明本人需要及时支付拖欠工资的理由，同时提出解决方案。

  假如经过多次协商后，仍然不存在取得进展，能够最终靠互联网实施投诉。在网上搜索相关信息，找到比较合适的投诉反馈平台，向当地人力资源部门或劳动监察部门实施投诉申诉。

  假如以上两种方法均未果，可优先考虑采用法律手解决疑问。向劳动仲裁委员会提起仲裁申请、起诉到法院、向行政部门实施投诉都是可行的方法。但需要留意的是，采用法律途径在大多数情况下要更长时间和更高成本。

  可以尝试找部分有能力逼迫雇主的人士协助解决疑问，比如有关部门、工商联络机构、行业协会等。这些人士有时能够最终靠威慑、调解、作用等渠道协助解决疑问。

  需要留意的是，无论采用何种方法解决疑问，都需要保持良好的心态和耐心，不要过于着急和激动，尽力保持理智和冷静。同时要保存好相关证据，这些证据能够在一定程度上帮助你证明本人的权益和权利，有利于解决疑问。

  这里给大家介绍被拖欠工资如何来解决，期望能帮助到大家一起看看吧。工具/原料 iphone13 ios14 微信0.32 方法/步骤 1 开启微信“城市服务”功能页。

  ？ 也可以直接向劳动合同履行地或公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求企业依法支付拖欠工资； ？ 对仲裁结果有异议的劳动者。

  亲亲，现在为您解答~ [心]遭遇欠薪的举报解决办法：遭遇企业拖欠工资的的时候，可以到劳动部门的或保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

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